한국보건의료연구원 2018년도 반부패·청렴 정책 추진 현황 공유

□ 한국보건의료연구원 2018년도 반부패·청렴 정책 추진 현황 공유

구분	내용
청렴 제도 운영	부서장 직무청렴 계약	전 부서장 5명 직무청렴 계약 체결(’18/5/30~7/30) ☞ 부서장에게 청렴의무 부과 및 청렴의지 전 직원 전파
	청탁금지법 준수서약	전 직원 청탁금지법 준수서약 시행(’18/6/11) ☞ 전 직원 청탁금지법 준수 의무 부과
	부서장 부패위험성 진단	상반기 진단 시행(’18/7/2~7/20) 및 하반기 재진단을 통해 청렴도  향상 측정 ☞ 부패위험도가 높은 항목에 대한 개선 활동 및 개인 청렴도 향상 시책    시행 - 청렴리더십 교육 등 시행을 통한 개선 유도
	청렴도 조사 시행	연구윤리 항목 추가 청렴도 조사 시행(’18/11/12~11/30) ☞ 연구기관의 특성을 반영한 청렴도 조사 및 환류
	청렴지수-평가 연계	‘임직원 행동강령 준수실적’ 지표의 전 직원 성과평가 도입 ☞ 직원 개개인에게 행동강령 준수 의무 부여
	반부패 아이디어 공모	총 4건 접수/3건 시행 완료 ☞ 청렴마일리지, 청탁금지법 시행 기념일, 부패익명신고 모의훈련    실시
	청렴마일리지 제도 시행	시범 운영 시행 및 연말 포상 예정 ☞ 연구원에서 시행하는 반부패·청렴 정책에 직원들의 적극적인     참여 유도
	청탁금지법 시행 기념일 지정	청렴 강조 주간 운영(’18/9/20~10/11) ☞ 부패방지 캠페인 등 시행 등을 통해 청탁금지법의 안정적     정착 및 기관의 준수 의지 대외 표명
	부패익명 신고 모의훈련	총 1건 접수/전 직원 교육 시행(’18/8/27~9/7) ☞ 유사·동일사례 재발 방지
청렴교육	① 청탁금지법 교육(’18/1/22) ② 간부 청렴리더십·청탁금지법·행동강령 교육(’18/7/4) ③ 전 직원 임직원 행동강령 교육(’18/9/12) ④ 공익신고 및 보호보상 교육(’18/10/4) ⑤ 신규직원 임직원 행동강령 교육(오리엔테이션 책자) ⑥ 감사교육Letter 발송(매월) ☞ 임직원 행동강령 위반 등에 대한 교육을 통한 사전 부패 예방
복무 점검	매월 임직원 행동강령, 보안, 복무 점검 시행 ☞ 지속적인 점검을 통한 사전 부패 예방
감사 역량· 품질 제고	① 감사원 감사기본과정 수료(’18/6) ② 권익위 부패대응능력 향상과정 수료(’18/6) ③ 복지부 부패방지워크숍 참여(’18/7) ④ 감사원 성과방법론 교육 수료(’18/10) ⑤ 청탁방지담당관 워크숍 참여(’18/9, ’18/10) ☞ 내부 통제기능업무 수행의 효율성 확보
감사기구 독립성 확보	청렴 옴부즈만 운영		2018년 2회 개최를 통해 청렴 정책 제안 ☞ 외부통제 기능 마련을 통한 독립성·공정성 확보 ☞ ‘갑질 조사·시정조치’ 기능 부여
	감사부서 설치		직제규정 개정을 통한 감사부서 설치 근거 마련 ☞ 2019년 독립된 감사부서 설치 예정
채용비리 사전 예방	인사 채용 시, 단계별 전형에 감사담당부서 직원 배석 채용 관련 문서 인사부서 및 감사담당부서 이중 보관